För dig som får a-kassa med äldre regler
Du ska bara skicka in tidrapporter om du får ersättning med a-kassans äldre regler.
ERSÄTTNING & UTBETALNING
Så redovisar du din arbetslöshet med tidrapporter.
Du ska bara skicka in tidrapporter om du får ersättning med a-kassans äldre regler.
På tidrapporten fyller du i vad du gjort varje vecka så att vi kan betala ut rätt ersättning till dig.
När du fyller i att du är arbetslös intygar du att du kan och vill ta arbete. Om något hindrar dig från att arbeta, exempelvis om du är sjuk, behöver du fylla i det i stället.
Det är viktigt att du fyller i tidrapporterna på rätt sätt. Ifall du fyller i tidrapporterna fel riskerar du att få fel ersättning som du kan behöva betala tillbaka.
Dra i reglagen för att uppskatta vilken ersättning du kan få i en vecka. I ditt beslutsbrev hittar du uppgifterna som du behöver fylla i.
Du kan få*
* Detta är en uppskattning över vilken ersättning du kan få utifrån de uppgifter som du har fyllt i. På Mina sidor kan du se mer information om dina utbetalningar.
Här kan du läsa mer om hur du fyller i din tidrapport. Du är alltid välkommen att höra av dig om du är osäker så hjälper vi dig!
Att vara arbetslös innebär att du vill och kan ta arbete, och inget har hindrat dig från att göra det. Fyll i alla dagar som du har varit arbetslös, även lördag och söndag.
När du är anställd på en viss procent eller ett visst antal timmar per vecka ska du alltid fylla i den procenten på dina tidrapporter. Det spelar ingen roll hur ditt schema ser ut. Även om du arbetar olika många timmar olika veckor ska du fylla i samma procent varje vecka. Använd rutan ”Fyll i den omfattning du är anställd i procent ". I ditt anställningsavtal står det oftast hur många procent du ska arbeta varje vecka.
Hur många procent ska jag fylla i?
Titta i ditt anställningsavtal i första hand. Där kan det stå hur många procent du är anställd på. Annars frågar du din arbetsgivare.
När du arbetar mertid och övertid
Du fyller i din procent och de timmar du arbetat mertid eller övertid. Använd rutan ”Arbete” och fyll i timmarna för respektive dag. Du fyller i hur många hel- och halvtimmar du jobbat, även lördagar och söndagar. Halva timmar och kvartar ska du avrunda så att det totalt sett stämmer överens med den arbetade tiden under hela veckan.
Arbetar du ett visst antal timmar per vecka, men inte vet hur många procent det motsvarar? Eller börjar du din anställning mitt i en vecka? Kontakta oss så hjälper vi dig!
Om du är timanställd och har en varierande arbetstid ska du fylla i de timmar du arbetar för respektive dag.
Du ska inte fylla i någon procent. Fyll i alla timmar du arbetat på rätt dag, använd rutan ”Arbete”. Du fyller i hur många hel- och halvtimmar du jobbat, även lördagar och söndagar. Halva timmar och kvartar ska du avrunda så att det totalt sett stämmer överens med den arbetade tiden under hela veckan.
Du ska fylla i alla timmar du haft jour eller beredskap på tidrapporten eftersom det räknas som arbetad tid. Det gäller även om lönen varit lägre under den tiden, till exempel om du haft sovande jour.
Är du anställd på en viss procent där jourtid ingår? Då ska du bara fylla i den procent din anställning motsvarar.
Arbetar du som deltidsbrandman? Då gäller särskilda regler. Kontakta oss så hjälper vi dig!
Fyll i rutorna för de dagar då du inte har kunnat ta arbete. Till exempel om du reser bort eller om du inte har barnomsorg ordnad för dina barn. En dag som är ifylld med "Kan inte ta arbete" räknas alltid som en hel dag.
Kan inte ta arbete är till exempel:
Semester är dagar du har tagit ut betald eller obetald semester från ditt arbete. Har du en sammanhängande period med semester ska du fylla i semester alla dagar under perioden du är ledig, även de dagar du inte skulle ha arbetat enligt ditt schema.
Har du inget arbete men väljer att ta ledigt från ditt arbetssökande ska du istället fylla i "Kan inte ta arbete".
När du är sjuk kan du inte arbeta och kan därför inte få ersättning. Använd rutorna sjuk/VAB/föräldrapenning och fyll i hur stor del av dagen du varit sjuk. Ersättningen för dagarna du varit sjuk söker du sedan från din arbetsgivare eller från Försäkringskassan.
Om du har sjuk- eller aktivitetsersättning gäller särskilda regler. Kontakta oss för mer information.
Sjuk om du har ett schemlagt arbete?
Du ska alltid fylla i den procent som du är anställd på att arbeta, och även de dagar du varit sjuk.
Exempel: Anna jobbar 75 procent och blir sjuk under hela måndagen och tisdagen. Anna ska fylla i 75 procent arbete, och sjuk (1/1) under måndagen och tisdagen.
När du är föräldraledig eller hemma med sjukt barn kan du inte arbeta. Därför ska du fylla i på tidrapporten att du tagit hand om ditt barn. Använd rutorna för sjuk/VAB/föräldrapenning och fyll i hur stor del av dagen du varit föräldraledig/vabbat. Ersättningen för dagarna du varit hemma söker du sedan från Försäkringskassan.
Du behöver inte skicka in någon tidrapport när du är inskriven i ett program via Arbetsförmedlingen. Då söker du i stället aktivitetsstöd från Försäkringskassan.
Men om du börjar eller avslutar ett program mitt i en vecka fyller du i "Kan inte ta arbete" de dagar du varit inskriven i programmet.
Du som har ett kulturarbete eller konstnärligt arbete och får gage behöver fylla i dina tidrapporter på ett speciellt sätt.
Så här fyller du i kulturarbete på tidrapporten
Om du råkat fylla i fel på tidrapporten går det enkelt att ändra på Mina sidor. Under Inskickade tidrapporter väljer du den vecka du vill ändra. Du kommer att få frågan vad som blev fel och varför. Om du har fått för mycket ersättning betalar du tillbaka, har du fått för lite får du mer utbetalt.
Om du vill rätta ett papperskassakort som du har skickat in per post så behöver du kontakta oss för att få ett nytt.